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黄村乡:以后进村整转工作做实“为民服务解难题”
作者:林梦隆  来源:黄村乡  责任编辑:毛超赟  发布时间:2019-11-28

  自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,黄村乡党委高度重视“为民服务解难题”,重点解决群众的操心事、烦心事,推动主题教育走深做实,特别在汇村村的后进村整转工作方面,通过组团下访、走访调查、党员联系群众等方式,多措并举,列出问题清单,制定整改措施,顺利地完成了后进村整转工作。 

  汇村村在之前的工作中村民新发违建和信访等问题较为突出,网络舆情时有发生,村两委干部落实农房违建监管责任不到位,维护社会和谐稳定作用发挥不明显,在汇村村饮用水源水质提升工程政策处理工作推进迟缓,村两委干部担当作为不够,基层组织作用发挥不突出,同时汇村村两委在消除集体经济薄弱村和带领群众增收致富中办法不多,成效不明显,被评为2019年后进村。黄村乡党委在了解具体情况后,立即开展后进村整转工作,多管齐下。 

  一、提高政治站位。一是强化理论教育。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,不断增强党员干部“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个坚决维护”,坚定政治立场,把牢政治方向。二是强化思想认识。开展四次乡党委书记约谈、五次班子成员谈心谈话等方式,深入了解每位村干部的思想状态,对想干事的干部要加油鼓劲,对不作为的干部要提醒教育。三是强化责任意识。通过交任务、压担子等方式,增强村班子带领群众加快发展的责任感和使命感。 

  二、增强组织建设。一是严肃党内政治生活。深入开展“三会一课”“主题党日”等活动,定期安排领导干部到村上党课,引导全体党员发挥党员先锋模范作用,全面增强基层党组织功能建设。二是深化党建体制机制创新。以“党支部领导下的阳光民主票决制”“组团下访”等活动为抓手,有序推进基层党建工作,规范党支部活动,不断增强基层党组织的战斗力。三是组织党员检视整改。组织党员对照相关条例准则,查找自身存在的差距和不足,列出问题,认真整改。 

  三、加强干部管理。一是擂台比拼。以“比担当,创一流”五张报表擂台赛为抓手,村两委主要干部通过听、说、写,提升业务水平,拓展发展思路。二是“招贤纳仕”。目前两名后备人员,优化干部年龄、知识结构,提升干部队伍素质。三是阳光管理。认真落实村“两委”联席会议制度、村级重大事项民主决策制度、村级财务管理制度、目标责任考核制度等,全面推行“五议两公开”工作法,把村级重大事项交给群众自己定,调动群众积极性。 

  四、分解基层矛盾。针对汇村村社会矛盾突出、干群关系紧张、不稳定因素较多等问题,采取“疏”“管”并重方式。一是采取进村入户、走访座谈、专项调查、广泛听取党员和群众意见等方式,系统排摸汇村村现阶段的主要问题,制定工作方案。二是成立整改工作领导小组,由乡党委书记任组长,纪检书记派出所联系副所长、党委委员(分管组织)任副组长,相关乡干部、驻村干部、区派农村工作第一书记和村“两长”为成员,负责整转工作的具体落实。三是村网格员每半月开展一次矛盾隐患排查,及时化解矛盾纠纷,健全村干部、党员联系群众责任制,定期联系沟通,及时排查处理群众反映强烈的热点难点问题,着力化解各种不稳定因素,维护村内和谐稳定。 

  目前,在乡党委的正确领导下,全体党员、干部的共同努力下,全村群众的大力支持下,后进村整转顺利完成。 

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